Neue Semljaki

ПОДПИСКА ПО ТЕЛ.: +49 (0) 52 51 / 68 93 359

ВСЕГО 49 ЕВРО В ГОД! 12 НОМЕРОВ В УЛУЧШЕННОМ, ЖУРНАЛЬНОМ ФОРМАТЕ!

Письма отправляйте по адресу: Verlag Neue Semljaki, Senefelderstr. 12c, 33100 Paderborn. E-Mail: werbung@neue-semljaki.de

  / NeueSemljaki

Почему трудовой книжки недостаточно для признания российского трудового стажа на сто процентов? На каком основании я еще должен доказывать, что не болел? За каждый проработанный в России год пенсионная касса признала мне только десять месяцев, вместо двенадцати.

Илья Р., Stuttgart

Адвокат Ральф Аден: По мнению пенсионной кассы и судов, трудовая книжка показывает только, что указанные в ней периоды трудовой деятельности правдоподобны, но не доказывает, что работник всё это время действительно работал, а не отсутствовал на работе из-за болезни, отпуска за свой счет, забастовки и т.п. Поэтому они признаются только на 5/6, а не на 6/6.

Пенсионная касса придерживается мнения, что только если переселенец предъявит справку от бывшего работодателя или из архива, в которой четко указано, сколько дней он работал, тогда ему будет зачтен подтвержденный документально стаж на 6/6. Касса очень тщательно проверяет такие справки и, при обнаружении каких-либо несоответствий в трудовой биографии или в определенном периоде занятости, не признает справку целиком.

Несоответствия могут быть обнаружены при суммировании рабочих дней с днями отпуска и болезни, а также при проверке указанной зарплаты или неясных данных о правопреемнике предприятия.

ОКОНЧАНИЕ ОТВЕТА АДВОКАТА ЧИТАЙТЕ В ГАЗЕТЕ "НОВЫЕ ЗЕМЛЯКИ".

ПОДПИСКА ПО ТЕЛ.: 05251-6893360.

ВСЕГО 35 ЕВРО В ГОД! 12 НОМЕРОВ В УЛУЧШЕННОМ, ЖУРНАЛЬНОМ ФОРМАТЕ!

 

Наши партнёры

We use cookies

We use cookies on our website. Some of them are essential for the operation of the site, while others help us to improve this site and the user experience (tracking cookies). You can decide for yourself whether you want to allow cookies or not. Please note that if you reject them, you may not be able to use all the functionalities of the site.